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산업보건의 전문과정 교육 과정을 이수한 사람을 보건관리전문기관 또는 특수건강검진기관의 의사로 활용이 가능한지?

활용불가. 소속된 보건업 사업장의 산업보건의로만 선임가능한 것임

근로조건이 변동된 경우 자진퇴사하면 실업급여 가능 여부

실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우를 말합니다.이 경우 20% 이상 차이가 있거나, 기타 근로조건이 현저하게 낮아지게 되어 이직하는 경우로서 이직 전 1년 동안에 2개월 이상 발생한 경우에 가능합니다.근로조건이란 임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 가족수당 등을 의미하며, 2개월 이상 근로조건 저하는 실제 2개월 이상 근로조건 저하가 발생된 상태뿐만 아니라 단체협약, 취업규칙 등으로 2개월 이상 발생할 것이 장래에 확정된 경우도 포함됩니다.※ 다만, 피보험자가 개별적으로 근로조건 변동에 '동의'하여 변동 된 경우라면 실업급여 수급자격이 불인정 됩니다.

모든 훈련은 다 300만원 한도내에서 무료로 수강이 가능한가요?

[ 직종별 취업률 및 대상에따른훈련비 지원율]구분직종평균 취업률(3년)돌봄서비스 훈련과정외국어·법정직무과정K-디지털크레딧70%이상60%이상 70%미만 50%이상 60%미만 40%이상 50%미만 40%미만대상근로장려금수급자92.5�.5�.5w.5r.5P�%일반훈련생85ueUE%국민취업지원제도Ⅱ유형 중청년 및 중장년70`P%국민취업지원제도Ⅰ유형 및Ⅱ유형 중 특정계층100��%* 외국어, 법정직무과정은본인부담50% 부담(고용보험 피보험자만 수강 가능)*일부 훈련직종의 편중 현상을 완화하기 위해 훈련공급이 많은 직종(9개)에 추가본인부담10%p 부과 훈련공급이 많은 직종(9개) 추가 자부담 10%p 부과 일반사무 회계 임상지원디자인이 미용서비스음식조리식음료서비스전기공사 제과 제빵 떡제조 또한 다음 대상자들은 아래와 같이 본인부담이 우대됩니다.구분 우대지원 유형 우대지원 특화훈련 ㅇ국기훈련, 일반고 특화, K-디지털 트레이닝, 산업구조변화 대응 등 특화, K-디지털 트레이닝 단기과정(1회) 1회에 한해 전액지원 정부시책 및 취약계층ㅇ고용위기지역 및고용위기 선제대응지역 지원 대상자ㅇ특별고용지원업종 종사자ㅇ출소(예정)자 등ㅇ장애인ㅇ기초생활수급자ㅇ차상위계층ㅇ34세 이하 보호종료아동ㅇ한부모가족해당자ㅇ북한이탈주민ㅇ아프간 특별 기여자ㅇ청소년복지 지원법에 따른 가정밖청소년 국취Ⅰ유형 및 Ⅱ유형 중 특정계층 준용(0%~20%) ㅇ근로자녀장려금 수급자 일반훈련생 본인부담률의 50% 과정ㅇ외국어훈련과정, 법정직무과정 50%

고용승계로 인해 사업장이 변경되는 경우 어떻게 해야 하나요

법인전환(개인기업 법인기업), 인수합병 등으로 인하여 사업장 정보가 변경 되는 경우고용센터 담당자에게 변경 요청을하면 고용센터에서 중진공으로 공문 송부하여중진공 담당자가 변경을 진행합니다